Programma mentore e allievo

Nel mondo del mentoring esistono vari tipi di mentoring, ciascuno personalizzato in base alle esigenze e agli obiettivi organizzativi specifici. Il programma di tutoraggio Angels è un mentoring formale individuale, incentrato sulla condivisione delle conoscenze e sull’inserimento di nuovi Consulente Angels. Si tratta di una risorsa preziosa e di un'entusiasmante partnership professionale in cui un mentore facilita, attraverso un supporto informale, lo sviluppo dell'allievo, condividendo competenze, competenze, prospettive, esperienza e conoscenze. Questo rapporto consente sia ai mentori che agli allievi di sviluppare competenze e conoscenze, raggiungendo al contempo obiettivi aziendali e di sviluppo. Il mentoring apporta valore a tutti i soggetti coinvolti.

Libro del programma di tutoraggio

Libro dettagliato sul programma Mentor & Mentee. Include ruoli e responsabilità, attività e tempistiche, aspettative e altre informazioni utili.

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Esempio di programma

Qui troverete un esempio di programma per una visita Mentor-Mentee di 4 giorni. Questo funge da ispirazione e può essere regolato di conseguenza.

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Formazione per mentori

Un documento utile con link e suggerimenti su come essere un buon mentore e una buona formazione sulla cultura Angels.

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Guida alla conversazione

A volte può essere difficile per mentor e mentee iniziare una conversazione o continuare a farlo. Ecco perché forniamo questa semplice guida che può aiutarla, come mentore, ad avviare e guidare la discussione.

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Guida al feedback

Fornire feedback è un’opportunità per aumentare la consapevolezza dei comportamenti che avvantaggiano il destinatario e influiscono positivamente sulle prestazioni. Ciò include il feedback fornito (manager), giù (collaboratori diretti) e tra (colleghi). Qui troverete una guida utile di IQVIA su come fornire un feedback efficace.

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